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為什么公司需要一個品牌設計的故事

發布時間:2017/04/19 09:54 編輯:艾都品牌設計

現今,對于很多杭州標志設計的公司來說,如果本身沒有一個很好的故事背景,那么也就意味著你沒有內容及內涵是可以傳播表達給用戶的,什么能代表他的背后含義,我們完全可以用一種敘述的方式來傳達,那就是一個好的品牌故事。

你所要敘述的事情,既要服務于用戶,也要教育于客戶,這也是我們所要構建的重點,這能使企業提升能見度,構造“信任度”,可以為你的網站帶來大量的訪問流量,但所有的前提在于你要去傾訴你的故事,而非去嘗試出售你的故事,這樣會使品牌變得廉價,那么有哪幾個步驟呢

1.確認自己的品牌

在創業初期,你需要為自己構建好一個清晰的品牌,并且從身邊的人開始讓他們去產生認同,這點很重要,你的故事要關系著自己想要傳達的產品和服務,并且你要讓用戶在讀取你的故事時覺得與眾不同,使他們明白為什么你的公司值得他們花時間在你的身上,這樣才能讓你在行業競爭對手中殺出重圍。


2.團隊方向一致性

可以說在創業初期,最先能傳達你的思想的人也許就是你身邊的員工,員工可以說是創建公司故事的重要渠道,在你建造品牌故事的過程中,就最好讓員工給你一些好的建議,讓團體保持一致性和連貫性。

一個好的品牌文化的公司,想設計出一個好的連貫性故事,那么最好讓其參與到所接觸的個體當中,并且要使每個人都堅定相信這個故事,否則連自己都不信,那么就無法傳達給別人。最重要的是,企業主,品牌決策人及公司需要融合為一個整體來使自己的故事圓潤。

確保故事的連貫性,員工可以告訴你整個組織的行為,你企業是否成長,你所以招募的團隊是否符合你的公司文化,你的員工是不是支持你,幫你建造品牌故事,如果這些都確保以后,故事可以說就已經具備了條件,后面你只需要去開發和不斷優化就可以了。


3.用公司自身或員工的故事去做宣傳

可以說現今想要讓人信服一件事物是一個比較難的事情,我們完全可以從身邊的人物去做到一個宣傳,如選擇一些方式來敘述故事,可以是團隊的成員,也可以讓公司的創始人去講述自身的故事,或是定期在有知名度的出版物上宣傳故事。


4.別樹一幟的方式

如果你想獲得更多的曝光度,例如一些杭州標志設計的這類公司每天都要突破自己的腦中框架才能去創造一件好的作品,那么我們不妨去用一些有意思的或瘋狂的事情去打破常規,只要這些“惡作劇”能和你公司及故事產生相關性,那就有利于你的品牌戰略,只要是能夠讓公司增加關注度的事情,你都可以值得嘗試一次。

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